“北京出台吸引养老服务人才新政 最高奖励6万元！”

濮阳信息港北京11月27日电(记者邓思聪)北京市民政局27日召开新闻发布会，解读近期发布的《北京市养老服务人才培养培训实施办法》。 为了鼓励高素质人才进入养老服务领域，实施办法设立应届毕业生入职奖励，最高奖励6万元。

北京市民政局副局长李红兵表示，应届毕业生入职奖励按照本科及以上6万元、专科(高职) 5万元、中职4万元的标准，分三年发放，鼓励高素质人才进入养老服务领域。

并且，为了吸引和留住越来越多的养老护理人才，补充养老护理人员的短板，实施方法结合养老护理人员的职业技能等级，给予养老护理岗位的奖励津贴，直接发给养老护理人员本人津贴，最高每人1500元的奖励。

另外，实施办法由分类、分级组织提出开展养老服务人才能力提升培训，培训时间在40小时以上的，考试合格的每人1500元给予培训机构补贴。 在养老机构服务人员专业水平提高方面，从2022年开始，北京市每年培训1万名养老护理人员、500名机构负责人、500名老年社会工作者。