“央企前8月实现营业收入19.4万亿元 同比增长5.4%”

9月18日，《证券日报》记者从国务院国资委获悉，今年1月至8月，中央公司累计实现营业收入19.4万亿元，比去年同期增长5.4%。 实现净利润9431.9亿元，同比增长6.9%。 固定资产投资比去年同期增长9.8%，达到1.4万亿元。

中国联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示，今年，影响中国经济增长的不明确因素增加，但央企通过改革和创新，仍实现了较好的快速发展，增长质量持续改善，向优质快速发展的转变稳步推进

作为本轮国企改革的重要突破口，国资委提供的数据显示，目前三分之二的央企引进各类社会资本，一半以上的国有资本集中在公有化上市企业，各省区市混合所有制公司户数达到49%。

除了混改的覆盖面扩大外，力度也在向积分行业深入发展。 以国家电网为例，去年底出台混合改十大措施，吸引和鼓励社会资本参与新高压直流输电、增配电、电力交易机构、综合能源服务、抽水蓄能等业务，覆盖了企业电网、金融、产业、海外业务的全部经营范围。

昨天，国家电网总会计师、党组织成员罗干宜表示，目前所有涉及这些混改措施的具体项目都与相关合作方达成了初步意向，国家电网正在有序推进后续相关工作。 “仅从国家电网的立场来看，目前企业控股的混合所有制公司有406家。 ”。 罗干宜对《证券日报》记者说，年来，国家电网累计引进非公有资本196亿元，混合所有制改革取得阶段性成果。

随着混改的深入，公司在快速发展质量和利润方面也有了明显的提高。 国务院国资委副主任翁杰明表示，从年到年实施混改的中央企业子公司中，混改后实现利润增长的公司超过7成。

从某种意义上说，利润的提高离不开混合改制公司市场化选择者的用人单位和完善的激励约束机制的探索。

翁杰明表示，截至年底，40家中央公司制定了职业经理人制度，977家子公司择优录用职业经理人4374人，各地有95家省属一级公司开展职业经理人市场化择优录用。 从中长期激励机制探索来看，45家中央公司控股的91家上市公司实施股权激励，实施股权激励1年以上的公司营业收入平均年均增长率达到16.7%。 24家中央公司所属科技型子公司的104个激励方案经集团企业批准实施，激励对象人均收入增长率达到14.9%。 市场化经营机制不断完善。

值得注意的是，在本轮国企改革过程中，除市场化经营机制加快建立外，国有经济布局结构调整也取得了同样成效。 在“打破僵局”方面，党的十八届三中全会以来，国资委累计完成了处置1957户“僵尸公司”和管理特困公司的主体任务，总体事业进展达到95.9%。