“混改的格力难道还将经历高层“换血”？”

格林电气近日宣布，企业董事、执行总裁黄辉因个人原因辞去企业董事职务，申请担任执行总裁职务。 退休后，黄辉先生不再担任企业的任何职务。 半年来，另一位元老级干部退休，再次震撼了该行业。

继经营困难之后，混改的格力会经历高层的“换血”吗？

真的是“董明珠继承人”吗？

公开资料显示，黄辉1982年毕业于湖南工程学院机械工程系，1992年加入绿色电气，至今在绿色电气工作29年。 企业名为实际的“元老级人物”，现年58岁。 根据其简历，2000年8月至年5月，黄辉担任格林电气副总经理，年6月至年8月担任企业常务副总经理，年8月担任企业执行总裁，2007年5月至年8月担任企业总工程师，年5月担任企业董事

黄辉的离任，希望靖东从前任元老级高级管理层离任，只有半年。 年8月17日，绿色电气董事、副总经理、董事会秘书望靖东因个人原因辞去在绿色电气的职务。

然而，与黄辉不同的是，望靖东涉嫌卷入上市公司内幕交易案，并因此裸辞格力。

望靖东在格力呆了18年，黄辉更在格力呆了29年。 有趣的是，这两年来，两人都被外界视为“董明珠继承人”，其中作为执行总裁的黄辉在格瑞电气内部被视为仅次于董明珠的“二号人物”。

靖东退休前，绿色电气董事长董明珠、黄辉和望靖东三人曾被外界称为绿色电气“铁三角”。 董明珠主要抓市场营销，黄辉担纲技术，望靖东负责财务。

但是，黄辉、望靖东真的是“董明珠继承人”吗，对董明珠来说，他们的地位有多少，外部也很可能有误读。 据《南方日报》记者介绍，在绿色电子内部，执行总裁没有多少实权，绿色电子副总裁、助理总裁和总裁助理有10多名，各自分担一项业务，甚至内部人士对记者有执行总裁的称号，很多

另外，从黄辉的年龄来看，他已经接近退休，不太适合“继承人”，但事实上，董明珠说:“我们一直在培养年轻人。 这些年来，我默默地关注着那些年轻人能够进一步培养。”

需要特别注意的是，董明珠也曾表示，如果格力经营不能迅速发展达到她所期待的目标，那就不会轻易交出公司。

高甫资本“伸手”了吗？

2019年末，高甫资本通过股权转让的方法，从格力集团手中接管了绿色电气15%的股权，成为该公司第一大股东。

半年来，两位元老的高管离任，在格林电气混改后，高甫资本入局了吗？ 尽管成为了第一大股东，但目前高甫资本并未向绿色电气董事会派遣董事。 目前，格列卫董事会成员是2019年1月换届选举时的“班子”，是董明珠、张伟、张军督、郭书战4位独立董事、刘烨、邢子文、王晓华3位独立董事。 新闻工作者向记者明确表示，高甫并未参与格林电气的人事工作。

很多人忽视的是，混改后的格力，董明珠队实际上有更大的话语权。 从股权结构上看，混改前，董明珠持有企业0.74%的股权，但混改后，董明珠团队能影响的绿色电子股权至少在24%左右。 从治理结构和决策机制来看，格林电气混改后大股东珠海明骏最高决策机构珠海毓秀董事会由珠海高甫/hh mansion、pearl brilliance和格舆投资分别任命董事，

从这两个方面来看，董明珠团队虽然不是格瑞电气混改后的第一大股东，但实际上拥有很强的话语权。

是“困难”吗？

半年来，两名绿色电气元老干部退休，“新鲜血液”也很快得到了补充。 年12月，望靖东突然辞职4个月后，邓晓博被任命为格林电气副总经理、董事会秘书。 从履历看，邓晓博年7月至年11月曾任陕西煤业化工集团财务有限企业董事长。 与邓晓博同步公告的是企业副总经理舒志，舒志于2019年12月加入绿色电气，担任过国家审计局武汉特派长。

高管动摇了，对绿色电气会影响几何学吗？ 家电领域的分析师张彦斌认为，整体对绿色电气影响不大。 只要董明珠在，格力的战术和风格就不会改变。 格力已经是一家成熟的公司，去年12月也有两位新的副总裁加入，可能会给绿色电气带来新理念。

尽管影响了几何图形，高管动摇了，但对目前处于困境的绿色电气来说，这不是什么好事。 从绿色电气的财务数据来看，据当年第三季度报告，绿色电气实现营收1258.89亿元，比去年同期减少18.80%。 净利润为136.99亿元，比去年同期减少38.06%。 其中三季度净利润73.37亿元，比去年同期减少12.32%。 在产品市场占有率方面，据奥维云网数据显示，年美、格力在线空调市场份额分别为34.71%、35.08%； 在线空市场占有率分别为34.26%和28.99%。 在线空的调卖中，美超过了格力。

在这样的困境下，从2009年开始，董明珠亲自上阵，为绿色电子直播，共进行了13次直播活动，累计销售额达到476亿元。

面对绿色电气的未来，家电领域分解者刘步尘认为，绿色电气目前面临着产业结构、治理结构和公共信任三个方面的风险。 这些情况跟踪在决策层，如果决策层不调整心理状态，不改变目前的经营思路，绿色电气依然会在目前的道路上滑坡。