“春节在岗7日可领17日加班费 规定不能用调休或者补休来替代”

1月14日，北京人力资源和社会保障局等部门13日联合发布《关于稳定外国劳动者留在北京过年期间劳动关系的通知》。 其中提到，春节工作7天，可以获得17天的加班费。

今年春节放假7天( 2月11日至2月17日)，2月12日、13日、14日为法定节假日，2月11日、15日、16日、17日为调休日。 根据《北京市工资支付规定》，实施标准工时的用人单位安排劳动者在法定节假日加班，支付的加班工资不同。 法定节假日加班的，用人单位应当按照日工资基数或者小时工资基数的300%以上支付加班工资，不能以调休或者补考代替。 节假日加班的，用人单位应当首先安排同一时间的补休，不能安排补休的，按日工资基数或者小时工资基数的200%以上支付加班工资。 请注意，300%和200%的加班费都是用人单位支付劳动者月薪后另行支付的。

三种工时制度的加班工资计算

计算公式:

三倍日薪=加班工资的计算基数÷21.75×300%

日薪=加班工资的计算基数÷21.75×200%

加班工资=日外劳动工资÷8

( 21.75天为平均每月带薪假期天数)