“宁波出台复工20条铁律文案 公司最高可获得30万补助 鼓励公司扩大招工规模”

2月16日，宁波根据新冠对肺炎疫情防控工作的需求和企业活动恢复开工的实际，重新优化2月4日发布的疫情防控《十二条铁律》，公布了“十条”的硬核措施。 宁波市委、市政府联合印发《促进公司企业活动恢复开工的若干意见》(以下称《意见》)，从支持员工返聘、优化用工服务、降低公司价格等方面，提出了20条意见促进公司企业活动恢复开工。 其中，鼓励公司多途径扩大招聘规模，各公司最高可享受30万元的招工补助。

《关于促进公司企业活动重启的若干意见》分为7个方面、20条意见。

第一，支持公司员工返聘。 具体实施来甬员交通补助，包括加强外国员工的返聘组织。

第二，为了关心公司员工的生活，具体包括统一处理员工过渡性住宿难题。 缓解双职工子女的“护理难”。

第三，为了优化公司的雇佣服务，具体包括实施公司的招工奖励。 公司鼓励多种途径扩大招聘规模，疫情解除后，当月公司参加社会保险人数比去年同期增加1人，按人均500元标准补贴公司，单位补助总额最高不超过30万元。 实施加强公司就业保障的灵活劳动政策。 受疫情影响生产经营困难的公司，通过与员工协商一致，可以通过调整薪酬、调整轮休、缩短工时等方法稳定工作岗位。 鼓励开展在线培训。

第四，为了降低公司的生产价格，具体包括调整公司水电价格在内，支持商贸服务公司的外贸稳步发展。

第五，为恢复保障运输物流，具体包括促进各类物流通畅，降低交通运输价格。

第六，为加强税收政策支持，具体包括减免缓缴公司税收。 延长社会保险费的支付。

第七，为了加强公司的信用支持，加强对推动减免公司贷款利息债券发行投入的金融机构给予奖励的科技金融支持。