“国企改革迈向综合施策深化期 顶层设计和基层革新良性互动”

顶层设计与基础创新的良性互动

国企改革正走向综合措施深化期

2019年被认为是国企改革的关键一年。 今年以来，从工资总额管理到授权放权，从央企合并重组到央地合作混合改革，从“二百”到区域“综合改革”的实施……国企改革继续向纵深推进，走向综合治理深化期。

一个光明的数据证实了国企快速发展质量和效率的提高。

立足于现在，展望未来。 国企改革发展迅速，必须真正实现顶层设计与基础创新的良性互动，最大限度地发挥改革力度，使国有企业在推动经济优质快速发展中做出表率。

开创优质快速发展的新局面

“我们有信心应对各种风险挑战，巩固良好的快速发展态势，全面完成今年的各项任务，开创国资国企优质快速发展的新局面。 》国务院国资委秘书长、信息发言人彭华冈在日前召开的国务院新办公室发布会上这样表示。

今年三季度的成绩单是个底气:全国国资系统监管的公司实现收入41.8万亿元、净利润2万亿元，同比增长7.4%和8.9%。 其中，中央公司累计实现收入22.1万亿元，增速连续7个月维持在5%以上。 累计实现净利润10567亿元，增长7.4%，增速比1~8月加快0.5个百分点。 9月末中央公司平均资产负债率为65.7%，比上月末下降0.1个百分点，比去年同期下降0.2个百分点。

2019年5月23日，中国时速600公里的高速磁悬浮试验样品车在青岛下线。 这标志着中国在高速磁悬浮技术行业实现了重大突破。 记者李紫恒摄

是证实迅速提高质量和效率的明亮数据。 一系列稳定的增长政策创造了良好的外部环境，创新被视为不可缺少的内生驱动力。

被称为“中国摩根”的宁高宁给我留下了深刻的印象:“靠创新创造，不断开发新技术，推出新产品，这才是企业的未来，除此之外别无选择。” 他是担任董事长的中国中化集团有限企业，新的改革变革全面展开，目标是在5到10年间迅速发展成为科技驱动的创新型公司。

这不是一个例子。 国资委数据显示，三季度中央公司研发投入比去年同期增长25%，电网公司和通信公司增长率分别达到39.2%和80.3%。 而且，今年以来，中央公司固定资产投资一直保持6%以上的增速，比较有效性增强，首要集中在扩大天然气供应、油气勘探、5g商用开发运用、煤炭资源清洁高效利用等方面。

10月31日，在2019中国国际新闻通讯展览会开幕式及5g商用启动仪式上，中国铁塔理事长佟吉禄、中国联通理事长王晓初、工业和新闻部副部长陈肇雄、中国电信理事长柯瑞文、中国移动理事长杨杰(从左到右)共同参加5g商用启动仪式。 当天，中国移动、中国电信和中国联通正式推出了各自的5g套餐。 濮阳信息港发

“从比较有效的投资产业类型来看，集中在国计民生、新兴战术产业，积极推动着经济从高速增长向优质快速发展的转变。 ”。 国务院国资委研究中心研究员周丽莎在接受记者采访时分解。

基于高质量快速发展的改革不仅需要“加”，还需要“减”。 控制生产能力、减员户数、“打破僵局”、剥离公司社会功能……今年以来，中央公司聚焦主业实业，继续“减肥体”。

记者了解到，目前，中央公司累计减少法人14023户，库存压力下降比例达到26.9%，超过3年来20%的目标任务完成。 累计完成了处置1957户“僵尸公司”和管理困境公司的主体任务，整体业务进展达到95.9%。

中国中丝集团有限企业合并为中国保利集团有限企业、中国船舶工业集团有限企业和中国船舶重工集团有限企业实施联合重组……今年中央公司战术重组和专业化整合处于“进行时”，户数减少到两位数，但国有经济布局结构不断优化，协同效应明显，

“到年底，我们的快速发展还有很多不明朗不稳定的因素，完成全年任务还需要更大的努力。 ”彭华冈表示，为了落实“六稳定”的员工要求，下一步国资委将首先在鼓励公司积极开拓市场、大力抓好本增效、深化供给侧结构改革、进一步激发公司内部活力等方面出力。