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“浙江证监局查出四类问题 美盛文化及关联人员遭警示”

文章来源:网络转载 发布日期:2021-05-09 08:18:02 浏览:

美盛文化11月5日公告称,企业4日收到浙江证监局警告函,公告称,企业存在控股股东及相关人员占用企业资金、违规筹资、信用违约等4个问题。

浙江证券监督局指出,该局在日常监管中发现美盛文化存在以下问题。 第一,企业控股股东美盛控股公司以间接转移资金的形式占用企业资金。 具体来说,从年1月至2019年3月,美盛控股集团及相关人员累计转出企业资金共计15.38亿元,到年底占用资金余额12.45亿元,上述占用资金将于今年4月28日返还,企业年1季度报、半年报和3季度报的财务日

二是企业对重大相关投资的若干事项未及时履行相应审批程序,未按规定及时对重大事项作出临时公告。 企业于年11月与美盛控股签订“同道叔叔”股权转让合同,约定以2.175亿元收购同道叔叔72.5%的股份,同年11月完成工商变更登记手续,12月支付全部交易对价。 截至今年4月29日,企业召开董事会审议并披露了上述事项。

第三,企业有违规招聘资金,有时未按规定披露违规招聘资金。 年中,企业采用募集资金购买的理财产品到期后,未经过企业审议流程直接将募集资金18.2亿元转入普通账户。

四、企业有时来不及修改业绩快报。 企业于2月28日发布年度业绩快报,预计利润1.36亿元。 企业审计的净利润为- 2.3亿元,比业绩快报减少269.1%。 但是,截至4月30日,企业没有对业绩快报进行修改。

浙江证券监督局认为,美盛文化的上述行为违反了《上市公司新闻披露管理办法》等相关规定的相关条款,董事长赵小强作为实际控制人,对控股股东及相关人员的资金占用、违反资金筹措以及新闻披露负有首要责任,并与总经理郭瑞、董事会秘书张丹峰 为此,浙江证监局警告企业、赵小强、郭瑞、张丹峰、竺林芳,要求企业及相关人士充分吸取教训,完善企业内部控制,提高企业规范运营水平和新闻披露质量。

企业高度重视浙江证券监督局在决定书中指出的问题,表示企业现任高级管理人员和企业董事会将认真吸取经验教训,坚决遵循上市公司新闻披露规范的要求,切实履行新闻披露义务。

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