“国光连锁营收3年涨幅仅1.4% 因食安等问题收73笔罚单罚没超百万元”

从事连锁超市、商场运营的江西国光商业连锁股份有限公司(简称“国光连锁”)在提交a股招股书后，日前收到证监会的反馈。

国光连锁立足江西省内多年，持续推进门店升级转型，成为以生鲜、食品为核心品种的零售公司。 企业经营范围集中在江西省内的吉安市、赣州市等地，目前拥有52家店铺。

令人质疑的是，全日制职工中，国光连锁有2成以上的职工未缴纳基本养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险和工伤保险都尚未缴纳。

但是，从招商函来看，国光连锁近年来业绩增长缓慢。 数据显示，报告期内，其收入分别为22.63亿元、21.36亿元、22.94亿元，归属于母公司的净利润分别为7632.24万元、8049.41万元、8551.06万元。 可见，收入逐年减少，3年总收入增长率仅为1.4%。

值得注意的是，国光连锁的特点是首要集中在江西省内，对此，国光连锁表示企业未来试图通过跨地区扩张来降低集中经营的风险，但企业经营状况存在经营地域集中的风险。 如果领域竞争进一步加剧，企业面临着在相关地区的市场占有率和盈利能力下降等风险。

除了业绩难以增长外，在食品安全问题上，国光连锁也曾上榜。 股东招股书显示，从年到年，国光连锁和控股公司受到行政处罚73件，罚款112.74万元。 处罚原因包括销售不符合相关标准的商品、销售过期商品、定量包装不合格。 此外，还有消防通道不完善、税款拖欠、广告推广用语违反广告法等。

库存周转率是百货公司经营的重要指标。 招股书显示，报告期内，国光连锁库存账面价值分别为1.93亿元、1.63亿元、2.05亿元，占流动资产的比重分别为38.73%、37.54%、36.05%，较高。 对此，企业表示建立了更完善的库存管理和物流配送体系。

另外，企业的人工费在增加。 报告期内，企业员工薪酬占当期收入比例的8.61%、9.91%、10.07%。

但是，令人惊讶的是，在劳动者方面，国光连锁的2成以上的员工没有缴纳基本养老保险和医疗保险。

根据招录数据，截至年底，国光连锁共有全日制员工4243人，非全日制员工794人。 年末，全日制职工中，缴纳基本养老保险的人数为3358人，885人未缴纳，达到20.86%。 在医疗保险方面，缴纳人数也为3248人，995人未缴纳，占工作人员的比例为23.45%。 失业保险有598人未缴纳，占14%。 另外，生育保险和工伤保险也有276人未缴纳。