“秋招求职高峰到 招聘平台花样迭出警惕陷阱”

招聘平台花样繁多，真正的效果难以保障

秋天快到了，警惕在线中介的陷阱

随着求职高峰的到来，市场上大大小小的求职中介开始发布大量的招聘新闻，许多平台推出了招聘“内部资源”、付费“免简历”、“优先面试”、甚至“保offer”等有吸引力的项目，很多 但是，这些所谓的福利陷阱很多，并不一定能达到求职者所期待的结果，也有可能发生欺诈行为。

诱惑很大，但危险也很多

“秋招内推倒计时一天！ 内推少了，抢完为止！ “简历免筛，通过笔试，通过后优先面试”……对于想要找好实习机会或好工作的求职者来说，这些诱惑性的话确实令人振奋。 “秋之手”赛季，意味着能找到捷径，获得理想职场的机会增加了。

网络中介平台牵动着学生想进入知名企业实习的心理，推出了“付费内推”项目。 这些平台声称可以与多家企业合作，利用这些资源派遣大学生到公司实习，但取得内推资格需要花费数百元至数万元。 一些实习生在付钱后，经常与自己理想的工作不一致，但不能退钱。 有的没能通过内推，得到了中介“已经尽了最大努力”的反馈。 再者，被中介宣布的“提前支付500元并保证笔试”所吸引，但即使收钱也无法联系到中介。

一家求职平台表示，除了与知名企业合作外，“目前正在与200多位全球500多位顾问合作”，另一家中介提供了“900多位全领域精英在职导师名单”，覆盖多个行业。 但是，这些顾问多为化名，真假难辨。

另外，求职者在选择利用平台的方法后，向中介曝光了大量的个人新闻，但如果中介平台存在漏洞，则容易泄露新闻，存在较大的安全隐患。