““赛跑机制”激发内生动力 48家央企2018年度考核获A级”

国务院国资委昨天在近日召开的中央公司负责人研讨会上表示，国资委通报了年度和-年任期中央公司负责人的经营业绩评价结果。 其中，年度央企考核结果为a级的公司48家，数量比上年减少2家——年任期考核结果为a级的公司46家，比上届任期增加4家。

8家公司连续15年获得了A级

今年年初，新修订的《中央公司负责人经营业绩考核办法》出台，考核“指挥棒”指向更优质、更快速的发展。 日前，国资委与监管的中央公司“签约”，制定了年度增长目标。

需要特别强调的是，国资委对中央公司实施经营业绩考核以来，8家公司连续15年和5个任期获得A级，分别为航天科技、兵器工业集团、中国电科、中国海油、国家电网、中国移动、国投、招商局集团。

去年中央企业利润增长了16.8%

来自国资委考核分配局的消息显示，年度和-年任期中央公司的经营业绩呈现出质量效益大幅提高的局面。 年度和-年任期，国资委对中央公司考核目标实行分级管理，建立“赛跑机制”，对实现利润总额或经济增加值挑战目标的公司，根据目标先进度给予加分奖励，比较有效地激发了公司内生动力，提高了中央公司的盈利能力、经济增加值的竞争力。 年，中央公司实现利润总额1.7万亿元，同比增长16.8%，同比增长38.2%。

中央企业负债率连续第四年平稳下降

年任期为中央公司供给侧结构改革深入推进、取得显著成效的三年，生产能力和“减压”目标顺利实现。 截至年底，中央公司圆满完成煤炭、钢铁生产能力任务，基本完成“打破僵局”主体任务，累计减少法人户数超过14000户，减少比例达26.9%，超过“减压”从业三年目标完成。

另外，国资委将资产负债率纳入所有中央公司的年度考核，对负债率高、上涨的公司，在计算经济增加值指标时提高资本价值率，对未实现资产负债率管理目标的公司予以减分解决。 年末，中央公司资产负债率为65.7%，比年初下降0.6个百分点，比任期初下降1个百分点，连续4年实现平稳下降。