“特斯拉两年内累计裁员近8000人 马斯克怎么应对以前传下来车企围剿”

最近，特斯拉正在调整亚太事业部门，有消息称将在中国进行大规模裁员计划。 然后，成立覆盖中国内地、香港、台湾和澳门的大中华区新部门，或者由现亚太地区运营副总裁兼中国区总裁朱晓彤领导。 亚太地区的其他队伍直接向特斯拉首席执行官埃隆·马斯克( elon musk )报告。

据《证券日报》记者不完全统计，自去年10月以来，特斯拉已经进行了三次重大人事调整，多年裁员人数接近8000人。 在多次削减人力成本后，今年3月，特斯拉计划关闭全球大部分店铺，并将其销售上线。

记者财报显示，今年一季度特斯拉企业总收入45.41亿美元，同比下降37.16%，净亏损7.20亿美元，结束了迄今为止连续两个季度的盈利状况。 受此影响，截至6月20日，特斯拉股价为226.43美元/股，比年8月7日高峰期减少近40%。

特斯拉累计裁员近8000人

事实上，特斯拉去年10月在全球范围内进行了人事重大调整，在特斯拉总部制定判断计划后，数百名特斯拉员工相继接到“开除通知”。

正式的大规模裁员发生在去年6月。 届时，马斯克根据内部信件表示，特斯拉将削减9%的员工，每11人中就有1人下岗，裁员规模约4000人左右。 被解雇的员工大多与固定报酬职位有关，不包括与生产相关的职位。 马斯克说，这次裁员不会影响生产能力。

据《证券日报》记者介绍，4000人裁员规模难以在车企中名列前茅，但不像特斯拉那样重复裁员9%的全球员工确实没有先例，其他国际大型车企大规模裁员往往是分批展开。

对此，马斯克用大量的笔法阐述了裁员的必要性。 “特斯拉成立15年来，全年没有盈利过。 利润不是裁员的首要因素，但特斯拉为了自己赚钱必须节约。 ”。 口罩在裁员短信里说。

最近的裁员发生在今年1月。 美国时间1月18日，特斯拉官网宣布马斯克给员工发了邮件。 由于年第四季度利润下降，特斯拉决定取消3000多个岗位以压低价格。

马斯克表示，未来只保存关键部门的临时工和合同商，提高model 3的工作效率，改善制造设计。 数据显示，特斯拉年员工增长率为30%，超过了特斯拉的承受能力。