“垃圾分类催生新职业 58同城现“垃圾分类保洁员”等职位”

新网7月4日电 7月1日正式实施《上海市生活垃圾管理条例》，开启了垃圾分类强制时代，严格区分了干垃圾、湿垃圾、有害垃圾、可回收物。 新的诉求催生了新的职场，“垃圾分类清洁工”等新的职业应运而生。 作为国民招聘的大平台，58同城凭借高质量招聘服务赢得公司信任，暂时在58同城发布垃圾分类职位招聘诉求，利用58同城广泛的社会影响招聘专家，这也为众多求职者提供了新的就业路径，带动产业结构的转型和升级。

除了垃圾分类清洁工外，58同城聚集了幼儿体能拓展教官、视力训练师、宠物美容师等新兴职业，这些职位适应了第三产业的快速发展趋势，满足了多元化扩张的费用场景诉求。 通过招聘求职服务，58同城向创新型细分领域的垂直行业输送人才，一方面满足招聘公司的人才诉求，58同城新的招聘岗位也促进了求职者持续学习、丰富技能，适应了岗位诉求，实现了更深层次的稳定就业。

面对垃圾分类清洁工这样的新职位，很多求职者都在寻求新颖、更安全的求职保障。 为了让顾客安心就业，58同城提高了招聘考核的“门槛”，向招聘公司提交营业执照、组织代码、手机号码、人脸识别、身份证验证、芝麻信用认证、银行卡等综合资质进行考核，严格进行招聘求职的“关闭入口”。 58同城还开设了客户线上入口和线下电话双轨投诉反馈机制，由线上专职客户服务团队+线下服务提供支持，第一时间为客户提供法律援助和其他必要服务，进一步保障求职客户的权益

此外，58同城推出了“求职保险”、“面试意外保险”等求职者权益，并将这些权益升级为“求职者保障计划”，增加了“财产损失保险”，为求职者提供了全面的求职保障。 58同城也联合平安产险和公众安全险，推出“求职意外险”和“重大疾病险”等商业保险，更好地保障求职者的财产安全，为客户求职提供保护和保驾护航。

在58同城完善的求职保障体系服务下，众多求职者顺利找到了心仪的事业。 随着生产性服务业和生活性服务业的迅速发展，越来越多的新兴职位将进入社会，给求职者带来多样化的职业选择。 58同城以大量的招聘岗位和高质量、安全的服务，为广大求职者提供丰富的求职体验，全力营造创新与安全并行领域的清风。