“疫情下的招聘会：线上线下同步 分时段入场”

濮阳信息港上海6月19日电(记者滕佳妮 周蘂)随着疫情防控常态化，线下招聘会逐渐恢复。 网上同步，分时段入场，疫情下的招聘会在做疫情防控工作，为应届毕业生提供了越来越多的与公司见面的机会。

6月18日，在年上海市高校毕业生系列招聘活动的首场招聘会上，数十家公司发布了生物医药、智能制造、航空空航天等行业相关的招聘岗位1170家，聚集了1400多名应聘者。

记者在现场看到，为了加强疫情防控，招聘会活动采用网上同步推广的方法，实行分时段、间隔入场，现场只设置单一出入口，求职者必须出示健康码、测体温、代码实名登记 员工动态掌握招聘会内人员的实时数据和时限流程，避免场内人员拥挤，不拥挤。

从早上9点开始，招聘会现场各公司招募积分外，已经有很多求职者戴着口罩有序排队等待与公司协商。 上海华谊(集团)企业技术中心人事部相关负责人表示，与网上招聘相比，可以通过网上方式与求职者信息直接进行沟通，有利于筛选求职者。

上海锦江乐园有限企业劳动人事部副总经理姚懿瑛介绍，此次招聘企业设有设备运营管理、设备维护管理、园区景观设计和市场营销4个岗位，“招聘人数没有比往年减少，考虑到疫情的影响，集团招聘对应届毕业生的专业要求放宽了限制。 ”。

作为今年的应届毕业生大军之一，齐齐哈尔大学控制工程专业的毕业生周艳艳从国外来到上海参加了这次在线招待会。 周艳提前做了作业，发现这次参加公司国企的比例很高，她说:“以前也参加过网上招聘会，但是投简历的公司应对很少，所以这几个月来上海参加了几次线下招聘会，和公司面对面交流， ”。

很多应届毕业生都在做“双手准备”。 外语大学数字媒体毕业生周佳颖告诉记者，他想找人才和行政工作，还在准备人才资格证书考试。 他说:“然后，我想尽快找到工作。”

上海市就业促进中心主任周国良表示，下一步，上海将开展越来越多的线下招聘会，将招聘活动重点从线上转移到线下，随着大学生陆续毕业，公司将能够通过线下招聘会找到符合公司要求的毕业生。