“银行招聘考题 “难”得有理吗？”

围绕金融业的招聘，每年都有吐槽大会，今年特别多。 考生说，如果参加考试的银行招收笔试，不仅试题量大，考试试题相关的知识面也非常广。 三层矩阵、粒子的静态能量公式、高数、天体运动原理、原子量子都应该有。

优秀，优秀，通过学习获得学习。 不管是专家还是门槛都很难。 无论是国有大行、明星银行、注会还是其他类似职业资格考试，“超纲”并不意外。 对于蜂拥而至的参加者，在笔试环节提高难度以拉开成绩差距，是比较合理的选择。 整个这些考题很难拆解，有金融领域本身的专业性要求，也是由在就业市场的竞争力决定的。

具体到银行考题和注会考试，其实都很难。 本质上，银行考试是选拔考试，不公布答案、不公布分数、不交卷、不公开判决书。 难对所有人来说都是难的，公正的“难”，比什么都看不见的“难”好吧。 注会考试是严格的资格认证考试，这些认真的枪械问题是职业门槛，直接决定了考生将来是否有资格，是否能从事这个领域。

金融业就业招聘竞争激烈，已成为检验应聘者竞争综合实力的游戏战。 这个游戏不再是简单的术业，而是具有身体综合竞争力的试验场。 面对“超纲”这样的考题，综合竞争力不是简单的“能不能”，而是通过心理适应、情感管理、选择权衡、战术策略，考察一个身体的心理状态、内在力、大局观，“能不能”、“能不能”

应聘成功者大部分在博古通今，不需要经天纬地的天才。 他们在银行中从事更基础的业务，像商业银行一样发展迅速成熟、分工明确、规则严格的系统，认真工作，一步一步经营。 也是多么严重地陷入银行包围战，实际上想要进入包围战的人。 目前，就业压力正在上升，以银行会计师事务所为代表的就业选择仍处于就业市场金字塔的顶点，与其他领域相比，其稳定性、收入水平、社会地位具有明显特征。

银行业的体面和公务员没什么不同，但收入比公务员更有竞争力，因此它已经成为年轻人和家长想去的热门机构。 四大会计师事务所以其高含金量的员工和与之匹配的高收入而闻名天下，成为许多毕业生梦想中的职场归宿。

本周末，两位女演员为了“矫正”上了热搜。 在节目中，主教练赵薇说，这场矫正“台下”的戏比“舞台”多。 要切换场面，也可以在考场上下功夫。 这些考题不简单，但不仅仅是“难”。 比起上知天文下知地理，入行后的你，可能很难承担各种各样的指标和任务。 陶凤