“完美世界暴力裁员？回应：已与员工协商一致解除劳动合同”

紧接着，游戏企业的员工在网上呼吁企业暴力裁员。 12月15日，自称完美世界员工的网民在微博等平台上宣布，遭到完美世界的暴力裁员。

对此，12月16日晚，完美世界方面向新京报记者表示，目前双方已一致商定解除劳动合同，企业员工基金将对离职员工提供较为有效的照顾和帮助。 完美的世界表明，企业总是把员工当作最宝贵的财富来工作。

“我们重视员工的发展，希望所有的小伙伴在这里都能幸福。 对于这次的误会，我深表歉意。 这将使我们继续加强员工对自身诉求的关注，加强员工关怀、保障，重视员工健康，进一步优化人才快速发展机制，使所有员工都能在这里健康成长、幸福成长 ”。 完美的世界由声明表示。

新京报记者试图联系当事人，但在发报之前没有得到回复。

12月15日，完美世界的员工，在自己年2月进入完美世界第三项目中心不久就去深圳出差，由于长期加班的工作，今年6月被诊断为颈椎曲度变直、颈椎椎间盘突出等，不能加班，以此为上司

之后，由于项目组的调整，当事人要求n+1赔偿离职或接受不加班员工的安排，完美的世界将其安排到了新的项目组，但领导和制作者向经理报告没有加班，之后，妈妈 前经理表示当事人承诺赔偿n+1，但企业hr介入后，只有自愿离职、在新项目组加班、隔离接收三种选择。

上述当事人表示，由于配置在以前是吸烟室的地方的事业正在激化，“房间里只有我一个人。 有摄像头监控，电脑业务网断了，被赶出了所有部门的微信群，安排了业务u盘，天天求纸质签名。 安排比该部门其他同事更多的工作。 ”。

另外，该网民申请病假进行治疗，但因企业未解决病假申请，11月被视为旷工，部分工资被扣除，故向劳动监察大队投诉，与企业解除劳动合同。

最近，网络企业的裁员备受社会关注。 11月24日，他本人身患绝症时，亲身经历威胁、计算、监视、陷害、威胁，被警卫赶出企业。 随后，本公告表示道歉，并与当事人达成和解协议，对4名相关主管和1名工作人员进行不同级别的处分。